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Angebot 87 von 231 vom 13.03.2023, 07:52

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Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Dres­den - dres­den|exists

Die Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Dres­den (TUD) zählt als Exzel­lenz­uni­ver­si­tät zu den leis­tungs­stärks­ten For­schungs­ein­rich­tun­gen Deutsch­lands. 1828 gegrün­det, ist sie heute eine glo­bal bezo­gene, regio­nal ver­an­kerte Spit­zen­uni­ver­si­tät, die inno­va­tive Bei­träge zur Lösung welt­wei­ter Her­aus­for­de­run­gen leis­ten will. In For­schung und Lehre ver­eint sie Inge­nieur- und Natur­wis­sen­schaf­ten mit den Geis­tes- und Sozi­al­wis­sen­schaf­ten und der Medi­zin. dres­den|exists ist der gemein­same Startup-Ser­vice der Dresd­ner Hoch­schu­len und Wis­sen­schafts­ein­rich­tun­gen. An der TUD und sie­ben wei­te­ren Wis­sen­schafts­ein­rich­tun­gen unter­stüt­zen wir Stu­die­rende und For­schende dabei, ihre Ideen aus der Wis­sen­schaft in einem eige­nen Startup zur wirt­schaft­li­chen Rea­li­tät wer­den zu las­sen. Dazu bera­ten und qua­li­fi­zie­ren wir u.a. in den The­men Geschäfts­mo­delle, Unter­neh­mens­grün­dung sowie Tech­no­lo­gie­trans­fer. Pro Jahr beglei­ten wir ca. 90 neue Grün­dungs­ideen, aus denen zwi­schen 20 und 25 Star­tups her­vor­ge­hen. Um die Sicht­bar­keit des Ange­bo­tes inner­halb der TUD sowie des Ver­bun­des als Player im regio­na­len Startup-Öko­sys­tem zu stär­ken, möch­ten wir die Kom­mu­ni­ka­tion insb. im Gebiet Social Media wei­ter aus­bauen. Die TUD begreift Diver­si­tät als kul­tu­relle Selbst­ver­ständ­lich­keit und Qua­li­täts­kri­te­rium einer Exzel­lenz­uni­ver­si­tät. Ent­spre­chend begrü­ßen wir alle Bewer­ber:innen, die sich mit ihrer Leis­tung und Per­sön­lich­keit bei uns und mit uns für den Erfolg aller enga­gie­ren möch­ten.

Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ma­na­ger:in (m/w/d)

Im dres­den|exists ist zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt eine Stelle als

Kom­mu­ni­ka­ti­ons­ma­na­ger:in (m/w/d)
(bei Vor­lie­gen der per­sön­li­chen Vor­aus­set­zun­gen E 11 TV-L)

zunächst bis 30.06.2024 (Beschäf­ti­gungs­dauer gem. TzBfG) zu beset­zen. Die Ver­ein­bar­keit von Fami­lie und Beruf hat einen hohen Stel­len­wert. Die Stelle ist grund­sätz­lich auch für Teil­zeit­be­schäf­tigte geeig­net. Bitte ver­mer­ken Sie die­sen Wunsch in Ihrer Bewer­bung.

Aufgabenbeschreibung:

Unter­stüt­zung bei der Wei­ter­ent­wick­lung der digi­ta­len Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stra­te­gie des Ver­bun­des dres­den|exists; eigen­stän­dige Kon­zep­tion und Umset­zung der Social Media For­mate; Recher­che von ziel­grup­pen­re­le­van­ten The­men und Umset­zung in Kom­mu­ni­ka­ti­ons­maß­nah­men; Pres­se­ar­beit; Erstel­lung von News­bei­trä­gen und News­let­tern; Erstel­lung von Design­vor­la­gen, v. a. für Social Media sowie von Foto- und Video­con­tent; redak­tio­nelle Pflege der Web­site; kon­zep­tio­nelle Wei­ter­ent­wick­lung und Orga­ni­sa­tion von Ver­an­stal­tungs­for­ma­ten zu Sen­si­bi­li­sie­rung von Stu­die­ren­den und For­schen­den; Doku­men­ta­tion und Moni­to­ring der Kom­mu­ni­ka­ti­ons­maß­nah­men.

Erwartete Qualifikationen:

Hoch­schul­ab­schluss in Kom­mu­ni­ka­ti­ons­wis­sen­schaf­ten, Medien- oder Kom­mu­ni­ka­ti­ons­de­sign, Mar­ke­ting oder in einer ähn­lich geeig­ne­ten Fach­rich­tung; Medi­en­af­fi­ni­tät und siche­rer Umgang mit sozia­len Medien (insb. Insta­gram und Lin­kedin); Kennt­nisse im Umgang mit Con­tent Manage­ment Sys­te­men (ins­bes. Word­press); Erfah­run­gen im Gebiet der Video- und Bild­be­ar­bei­tung (Adobe Crea­tive Cloud oder ver­gleich­bar); selbst­stän­dige Arbeits­weise; tech­ni­sches Ver­ständ­nis; krea­tive, offene und kom­mu­ni­ka­tive Art; sehr gute schrift­li­che und münd­li­che Aus­drucks­fä­hig­keit im Deut­schen und Eng­li­schen; Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stärke und Team­fä­hig­keit. Kennt­nisse der Struk­tu­ren und Pro­zesse an einer Uni­ver­si­tät sind erwünscht.

Unser Angebot:

abwechs­lungs­rei­che Tätig­keit mit eige­nem Gestal­tungs­spiel­raum; Mit­ar­beit in einem dyna­mi­schen, inter­dis­zi­pli­nä­ren Team; fle­xi­ble Arbeits­zeit­mo­delle mit Mög­lich­keit zu mobi­ler Arbeit; Job-Ticket für den ÖPNV.

Hinweise zur Bewerbung:

Bewer­bun­gen schwer­be­hin­der­ter Men­schen sind beson­ders will­kom­men. Bei glei­cher Eig­nung wer­den diese oder ihnen Kraft SGB IX von Geset­zes wegen Gleich­ge­stellte bevor­zugt ein­ge­stellt.
Ihre aus­sa­ge­kräf­tige Bewer­bung sen­den Sie bitte mit den übli­chen Unter­la­gen bis zum 31.03.2023 (es gilt der Post­stem­pel der ZPS der TU Dres­den) an: TU Dres­den, dres­den|exists, Herrn Dr. Frank Pan­kotsch, Helm­holtz­str. 10, 01069 Dres­den bzw. über das Secu­re­Mail Por­tal der TU Dres­den https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF-Doku­ment an frank.pankotsch@tu-dresden.de. Ihre Bewer­bungs­un­ter­la­gen wer­den nicht zurück­ge­sandt, bitte rei­chen Sie nur Kopien ein. Vor­stel­lungs­kos­ten wer­den nicht über­nom­men.

Hin­weis zum Daten­schutz: Wel­che Rechte Sie haben und zu wel­chem Zweck Ihre Daten ver­ar­bei­tet wer­den sowie wei­tere Infor­ma­tio­nen zum Daten­schutz haben wir auf der Web­seite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Ver­fü­gung gestellt.