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Technische Universität Dresden - Fakultät Psychologie, Institut für Klinische Psychologie und Psychotherapie, Professur für Klinische Psychologie und Behaviorale Neurowissenschaft

Die Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Dres­den (TUD) zählt als Exzel­lenz­uni­ver­si­tät zu den leis­tungs­stärks­ten For­schungs­ein­rich­tun­gen Deutsch­lands. 1828 gegrün­det, ist sie heute eine glo­bal bezo­gene, regio­nal ver­an­kerte Spit­zen­uni­ver­si­tät, die inno­va­tive Bei­träge zur Lösung welt­wei­ter Her­aus­for­de­run­gen leis­ten will. In For­schung und Lehre ver­eint sie Inge­nieur- und Natur­wis­sen­schaf­ten mit den Geis­tes- und Sozi­al­wis­sen­schaf­ten und der Medi­zin. Diese bun­des­weit her­aus­ra­gende Viel­falt an Fächern ermög­licht der Uni­ver­si­tät, die Inter­dis­zi­pli­na­ri­tät zu för­dern und Wis­sen­schaft in die Gesell­schaft zu tra­gen. Die TUD ver­steht sich als moderne Arbeit­ge­be­rin und will allen Beschäf­tig­ten in Lehre, For­schung, Tech­nik und Ver­wal­tung attrak­tive Arbeits­be­din­gun­gen bie­ten und so auch ihre Poten­ziale för­dern, ent­wi­ckeln und ein­bin­den. Die TUD steht für eine Uni­ver­si­täts­kul­tur, die geprägt ist von Welt­of­fen­heit, Wert­schät­zung, Inno­va­ti­ons­freude und Par­ti­zi­pa­tion.
Sie begreift Diver­si­tät als kul­tu­relle Selbst­ver­ständ­lich­keit und Qua­li­täts­kri­te­rium einer Exzel­lenz­uni­ver­si­tät. Ent­spre­chend begrü­ßen wir alle Bewer­ber:innen, die sich mit ihrer Leis­tung und Per­sön­lich­keit bei uns und mit uns für den Erfolg aller enga­gie­ren möch­ten.

wiss. Mitarbeiter:in / Doktorand:in / Postdoc (m/w/d)

An der Fakultät Psychologie, Institut für Klinische Psychologie und Psychotherapie, ist an der Professur für Klinische Psychologie und Behaviorale Neurowissenschaft zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als wiss. Mitarbeiter:in / Doktorand:in / Postdoc (m/w/d) (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L) für drei Jahre mit der Option auf Verlängerung (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG) mit bis zu 100 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit und dem Ziel der eigenen wiss. Weiterqualifikation (i.d.R. Promotion/Habilitation) zu besetzen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bitte vermerken Sie diesen Wunsch in Ihrer Bewerbung.

Die Professur beschäftigt sich mit den neuronalen Grundlagen sozio-affektiver und -kognitiver Prozesse, deren psychopathologischer Veränderungen und Plastizität durch psychotherapeutische Intervention. Die Stelle ist dem Projekt „INTERACT - The interplay of neural networks enabling social interaction“, gefördert durch den European Research Council (ERC), zugeordnet. Das Projekt untersucht neuronale Netzwerke, die an sozialer Interaktion beteiligt sind unter Einsatz von Magnetresonanztomographie (MRT) und repetitiver transkranieller Magnetstimulation (rTMS). In einem weiteren Projektarm werden soziale Interaktionen im täglichen Leben dokumentiert. Darauf aufbauend sollen spezifische Trainings entwickelt und durchgeführt werden, die die soziale Interaktion beeinflussen. Die TUD bietet als Exzellenzuniversität hervorragende Forschungsmöglichkeiten mit dem Neuroimaging Center (3 Tesla MRT, MRT-kompatibles 64-Kanal EEG- und Peripherphysiologie-System, TMS-Gerät, tandem fNIRS, tFUS, Multicomputer-Lab zur Verhaltensmessung) und der Universitätsambulanz und Forschungszentrum für Psychotherapie (UFP) der TU Dresden gGmbH).

Aufgabenbeschreibung:

Die Aufgaben umfassen wiss. Tätigkeiten in der Forschung, insb. Unterstützung der Umsetzung des Forschungsprojektes; Studienkoordination; projektbezogene Betreuung studentischer Mitarbeiter:innen; Datenauswertung; Verfassen wiss. Publikationen. Eigene Forschungs- und Publikationsaktivitäten (im Rahmen einer Promotion oder Habilitation) sind ausdrücklich erwünscht und werden entsprechend unterstützt.

Erwartete Qualifikationen:

sehr guter wiss. Hochschulabschluss (Diplom/Master) ggf. Promotion in Psychologie oder verwandten Disziplinen; Interesse an (sozial-)neurowiss. Fragestellungen; fundierte Kenntnisse in Statistik, Experimentalpsychologie und klinischer Diagnostik; sehr gute Englischkenntnisse; sehr gute Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit; zeitliche Flexibilität und professioneller Umgang im Proband:innenkontakt. Vorkenntnisse und –erfahrungen in neurowiss. Methodik (fMRT, TMS oder fNIRS) sind erwünscht.

Hinweise zur Bewerbung:

Fragen zur Ausschreibung senden Sie bitte an Prof. Dr. Philipp Kanske (philipp.kanske@tu-dresden.de).

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 29.02.2024 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) an: TU Dresden, Fakultät Psychologie, Institut für Klinische Psychologie und Psychotherapie, Professur für Klinische Psychologie und Behaviorale Neurowissenschaft, Prof. Dr. Philipp Kanske, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden oder über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de in einem PDF-Dokument an carolin.nietzold@tu-dresden.de. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.