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Angebot 79 von 122 vom 11.11.2024, 11:50

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Technische Universität Dresden - DFG-Sonderforschungsbereich (SFB) 1143 "Correlated Magnetism: From Frustration To Topology"

Die Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Dres­den (TUD) zählt als Exzel­lenz­uni­ver­si­tät zu den leis­tungs­stärks­ten For­schungs­ein­rich­tun­gen Deutsch­lands. 1828 gegrün­det, ist sie heute eine glo­bal bezo­gene, regio­nal ver­an­kerte Spit­zen­uni­ver­si­tät, die inno­va­tive Bei­träge zur Lösung welt­wei­ter Her­aus­for­de­run­gen leis­ten will. In For­schung und Lehre ver­eint sie Inge­nieur- und Natur­wis­sen­schaf­ten mit den Geis­tes- und Sozi­al­wis­sen­schaf­ten und der Medi­zin. Diese bun­des­weit her­aus­ra­gende Viel­falt an Fächern ermög­licht der Uni­ver­si­tät, die Inter­dis­zi­pli­na­ri­tät zu för­dern und Wis­sen­schaft in die Gesell­schaft zu tra­gen. Die TUD ver­steht sich als moderne Arbeit­ge­be­rin und will allen Beschäf­tig­ten in Lehre, For­schung, Tech­nik und Ver­wal­tung attrak­tive Arbeits­be­din­gun­gen bie­ten und so auch ihre Poten­ziale för­dern, ent­wi­ckeln und ein­bin­den. Die TUD steht für eine Uni­ver­si­täts­kul­tur, die geprägt ist von Welt­of­fen­heit, Wert­schät­zung, Inno­va­ti­ons­freude und Par­ti­zi­pa­tion.
Sie begreift Diver­si­tät als kul­tu­relle Selbst­ver­ständ­lich­keit und Qua­li­täts­kri­te­rium einer Exzel­lenz­uni­ver­si­tät. Ent­spre­chend begrü­ßen wir alle Bewer­ber:innen, die sich mit ihrer Leis­tung und Per­sön­lich­keit bei uns und mit uns für den Erfolg aller enga­gie­ren möch­ten.

5 wiss. Mitarbeiter:innen / Doktorand:innen (m/w/d)

Im DFG-Sonderforschungsbereich (SFB) 1143 "Correlated Magnetism: From Frustration To Topology" sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt 5 Stellen als
wiss. Mitarbeiter:in / Doktorand:in (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)
bis 31.12.2026 (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG), mit 50 % bis 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, zu besetzen. Die Verlängerung der Beschäftigung auf 3 Jahre ist bei Verfügbarkeit der vorhandenen Mittel vorgesehen. Es besteht die Gelegenheit zur eigenen wiss. Weiterqualifikation (i. d. R. Promotion).

Aufgabenbeschreibung:

Im SFB werden Materialien und Modelle mit starken elektronischen Korrelationen untersucht, mit Fokus auf frustrierten Magnetismus und topologische Zustände. Die möglichen Arbeitsgebiete umfassen: Experimentelle Festkörperphysik (2 Stellen), Theoretische Festkörperphysik (2 Stellen), Anorganische Chemie (1 Stelle).
Die im SFB geplanten Arbeiten umfassen: Synthese neuartiger Materialien, Kristallzüchtung, Messung von thermodynamischen und Transport-Eigenschaften, auch unter extremen Bedingungen, Neutronen- und Elektronenspektroskopie, Rastersondenmikroskopie- und Spektroskopie, Kernspinresonanz-Untersuchungen, numerische Simulationen von Quantenspinsystemen, Berechnung von thermodynamischen und Transport-Eigenschaften mittels mikroskopischer oder feldtheoretischer Methoden. Erwartet werden eine enge Zusammenarbeit mit assoziierten Arbeitsgruppen sowie auch die projektbezogene Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten (Bachelor, Master).

Erwartete Qualifikationen:

sehr guter wiss. Hochschulabschluss, vorzugsweise in Physik oder Chemie; Interesse an Grundlagenforschung; Teamfähigkeit und Organisationstalent; sichere Beherrschung der englischen oder deutschen Sprache; idealerweise Erfahrungen mit Experimenten oder Modellierung magnetischer Materialien.

Unser Angebot:

Wir bieten ein engagiertes Mentoring in einem aktiven wiss. Umfeld mit ausgezeichneter Infrastruktur.
Weitere Auskünfte über den SFB und die ausgeschriebenen Stellen erhalten Sie über die Webadresse https://tu-dresden.de/mn/physik/sfb1143/der-sfb/stellenangebote.

Hinweise zur Bewerbung:

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 13.12.2024 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF-Dokument an sfb1143@tu-dresden.de bzw. an: TU Dresden, SFB 1143, Herrn Prof. Dr. Matthias Vojta, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.