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Angebot 43 von 82 vom 27.02.2025, 10:39

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University of Applied Sciences Dresden (HTW Dresden)

Willkommen an der Hochschule für Technik und Wirtschaft Dresden, der zweitgrößten Hochschule der sächsischen Landeshauptstadt! An unseren zwei Standorten greifen anwendungsbezogene Lehre und praxisorientierte Forschung ineinander. In über 43 Studiengängen profitieren unsere 4800 Studierenden von den wissenschaftlichen und praxisbezogenen Erfahrungen unserer Lehrenden.

An der Fakultät Wirtschaftswissenschaften ist zum Sommersemester 2027 die Professur Arbeitswissenschaften und Arbeitspsychologie zu besetzen.

Professur (W2) Arbeitswissenschaften und Arbeitspsychologie

Lehrgebiete: Arbeitswissenschaften / Arbeits- und Organisationspsychologie / Personalwirtschaft / Komplexitätsmanagement / Wissensmanagement

Aufgabenbeschreibung:

Mit etwa 1.200 Studierenden ist die Fakultät Wirtschaftswissenschaften die größte
Fakultät der HTWD. Die zur Professur gehörende Lehrverpflichtung umfasst ebenso
Grundlagenmodule sowie Vertiefungsmodule aus dem Berufungsgebiet.

Das Berufungsgebiet umfasst die Lehrgebiete:

  • Arbeitswissenschaften
  • Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Personalwirtschaft
  • Komplexitätsmanagement
  • Wissensmanagement

Ihre Aufgaben und Schwerpunkte:

  • Sie führen Lehrveranstaltungen im Umfang von i. d. R. 18 SWS im Berufungsgebiet und in
    fachlich verwandten Gebieten in deutscher und englischer Sprache durch.
  • Sie betreuen Studien-, Praktikums- und Abschlussarbeiten und fördern den
    wissenschaftlichen Nachwuchs.
  • Sie übernehmen Aufgaben in Forschung, Weiterbildung und Transfer.
  • Sie werben Forschungsprojekte ein und haben die Bereitschaft zu interdisziplinärer
    Kooperation mit technischen Fakultäten sowie Interesse an der Fortführung bestehender
    Kooperationen.
  • Sie setzen sich aktiv für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Fakultät ein und
    übernehmen Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung.

Erwartete Qualifikationen:

Das bringen Sie mit:

  • Einen fachlich einschlägigen Hochschulabschluss sowie eine qualifizierte Promotion.
  • Vertiefte Kenntnisse in den folgenden Gebieten: Arbeitswissenschaften, Arbeits- und
    Organisationspsychologie.
  • Weiterhin vertiefte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Gebiete: Mensch
    Technik Interaktion, Gestaltung von gesunden und effizienten Arbeitssystemen,
    Personalwirtschaft, Komplexitätsmanagement, Wissensmanagement, qualitative und
    quantitative Methoden der empirischen Forschung.
  • Pädagogische Eignung und (hochschul-)didaktische Kenntnisse (z. B. nachgewiesen durch
    Lehrpreise, Lehrevaluationen, Zertifikate über (hochschul-)didaktische Weiterbildungen,
    Nachweise über Tätigkeiten als Coach*in, Schulende*r, Ausbilder*in oder die Betreuung
    von Abschlussarbeiten, Promotionen etc.).
  • Mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrungen in der beruflichen Praxis, von denen
    mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt wurden.

Unser Angebot:

Sie möchten:

  • Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen an Studierende weitergeben?
  • Anwendungsorientierte und transferbezogene Forschungsvorhaben umsetzen und sich
    gemäß Ihrer individuellen Schwerpunkte weiterentwickeln?
  • Eine teamorientierte Hochschulkultur, die auf den Austausch von Ideen und die Verfolgung
    gemeinsamer Ziele setzt?
  • Eine flexible Einteilung Ihrer Arbeitszeiten unter Berücksichtigung des Lehrplanes?
  • Unterstützung in der Einarbeitung durch eine Reduzierung des Lehrdeputats um bis zu
    4 SWS für die ersten beiden Semester?

Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!

Hinweise zur Bewerbung:

Wenn auch Sie die angewandte Hochschulbildung von morgen aktiv gestalten und praktisch mehr erreichen wollen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Die Anstellung erfolgt in der Regel zunächst im Angestelltenverhältnis. Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis ist nach Prüfung der persönlichen Voraussetzung vor Vollendung des 52. Lebensjahres möglich.

Alle Bewerberinnen und Bewerber müssen die Berufungsvoraussetzungen gem. § 59 SächsHSG erfüllen.

Bitte bewerben Sie sich über das Bewerbermanagementsystem unter Angabe der Chiffre bis zum 27.04.2025:
https://bewerbermanagement.net/jobposting/2c4ad216864c3efe9f05356513b9f7a8d73c2b0e0?ref=homepage

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen:
Prof. Dr. Christoph Mayer, Dekan
der Fakultät Wirtschaftswissenschaften
Tel.: 0351 462-3206
E-Mail: christoph.mayer@htw-dresden.de

Weitere Informationen zur HAW-Professur, zu den Einstellungsvoraussetzungen und zum Ablauf des Berufungsverfahrens sind auf der Seite Karriereziel Professur der HTWD für Sie zusammengestellt.

Sie möchten HAW-Professor*in werden, erfüllen aber noch nicht alle Einstellungsvoraussetzungen oder haben Fragen zum generellen Ablauf eines Berufungsverfahrens? Das Team von prof@HTWD beantwortet offene Fragen auf Ihrem Weg zur Professur!

Tel.: 0351 462-2868 (Fr. Wolf)
Tel.: 0351 462-3384 (Fr. Voß)
Tel.: 0351 462-2007 (Hr. Hänel)

E-Mail: prof@htw-dresden.de