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Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Dres­den - Beru­fungs­team der Rek­to­rin

Die Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Dres­den (TUD) zählt als Exzel­lenz­uni­ver­si­tät zu den leis­tungs­stärks­ten For­schungs­ein­rich­tun­gen Deutsch­lands. 1828 gegrün­det, ist sie heute eine glo­bal bezo­gene, regio­nal ver­an­kerte Spit­zen­uni­ver­si­tät, die inno­va­tive Bei­träge zur Lösung welt­wei­ter Her­aus­for­de­run­gen leis­ten will. In For­schung und Lehre ver­eint sie Inge­nieur- und Natur­wis­sen­schaf­ten mit den Geis­tes- und Sozi­al­wis­sen­schaf­ten und der Medi­zin. Diese bun­des­weit her­aus­ra­gende Viel­falt an Fächern ermög­licht der Uni­ver­si­tät, die Inter­dis­zi­pli­na­ri­tät zu för­dern und Wis­sen­schaft in die Gesell­schaft zu tra­gen. Die TUD ver­steht sich als moderne Arbeit­ge­be­rin und will allen Beschäf­tig­ten in Lehre, For­schung, Tech­nik und Ver­wal­tung attrak­tive Arbeits­be­din­gun­gen bie­ten und so auch ihre Poten­ziale för­dern, ent­wi­ckeln und ein­bin­den. Die TUD steht für eine Uni­ver­si­täts­kul­tur, die geprägt ist von Welt­of­fen­heit, Wert­schät­zung, Inno­va­ti­ons­freude und Par­ti­zi­pa­tion.
Sie begreift Diver­si­tät als kul­tu­relle Selbst­ver­ständ­lich­keit und Qua­li­täts­kri­te­rium einer Exzel­lenz­uni­ver­si­tät. Ent­spre­chend begrü­ßen wir alle Bewer­ber:innen, die sich mit ihrer Leis­tung und Per­sön­lich­keit bei uns und mit uns für den Erfolg aller enga­gie­ren möch­ten.

Juris­ti­sche:r Refe­rent:in (m/w/d)

(bei Vor­lie­gen der per­sön­li­chen Vor­aus­set­zun­gen E 13 TV-L)

Die Stelle ist ab sofort, mit 75 % der regel­mä­ßi­gen wöchent­li­chen Arbeits­zeit, in Eltern­zeit­ver­tre­tung bis 29.02.2024 mit der Option einer wei­te­ren Befris­tung bei Eltern­zeit­ver­län­ge­rung zu beset­zen.

Aufgabenbeschreibung:

  • Bera­tung, Erstel­lung und Prü­fung von (Mus­ter-)Ver­ein­ba­run­gen für Stif­tungs­pro­fes­su­ren und gemein­sa­men Beru­fun­gen mit koope­rie­ren­den For­schungs­ein­rich­tun­gen
  • fach­li­che und qua­li­täts­si­chernde Beglei­tung der Ein­stel­lungs-, Beset­zungs- und Beru­fungs­ver­fah­ren, insb. durch
o Vor­be­rei­tung von Ent­schei­dungs­vor­la­gen (z.B. Ein­rich­tung und Aus­schrei­bung) und Mit­wir­kung bei der Durch­füh­rung des Aus­wahl­pro­zes­ses
o eigen­stän­dige Bear­bei­tung auf­tre­ten­der Rechts­fra­gen
o abschlie­ßende Prü­fung von Ver­fah­ren
o Mit­wir­kung und Unter­stüt­zung in Beru­fungs­ver­hand­lun­gen
o Struk­tu­rie­rung und Opti­mie­rung der Ver­fah­rens­ab­läufe
o Mit­wir­kung an der Eva­lua­tion von Beru­fungs­ver­fah­ren
  • fach­li­che, inhalt­li­che und orga­ni­sa­to­ri­sche Unter­stüt­zung bei der Ein­füh­rung eines elek­to­ni­schen Beru­fungs­por­tals.

Erwartete Qualifikationen:

  • rechts­wiss. Hoch­schul­ab­schluss, mög­lichst mit Zwei­tem Juris­ti­schem Staats­ex­amen; Erfah­run­gen idea­ler­weise im Gebiet des Ver­trags und Ver­wal­tungs­rechts mit belast­ba­ren Kennt­nis­sen im Beam­ten-, Haus­halts- und Hoch­schul­recht und im Wis­sen­schafts­ma­nage­ment
  • aus­ge­prägte soziale Kom­pe­tenz, Kom­mu­ni­ka­ti­ons- und Argu­men­ta­ti­ons­stärke
  • sehr gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse in Wort und Schrift
  • Team­fä­hig­keit, selbst­stän­dige, lösungs- und ziel­ori­en­tierte Arbeits­weise, struk­tu­rier­tes Den­ken, Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein, Fle­xi­bi­li­tät
  • fun­dierte Anwen­dungs­kennt­nisse MS Office.
  • Erwünscht sind Erfah­run­gen im Pro­zess- und Pro­jekt­ma­nage­ment sowie berufs­prak­ti­sche Erfah­run­gen im Hoch­schul- oder Wis­sen­schafts­kon­text.

Unser Angebot:

  • die Zusam­men­ar­beit mit einem enga­gier­ten Team
  • ein span­nen­des und anspruchs­vol­les Auf­ga­ben­ge­biet
  • attrak­tive Arbeits­be­din­gun­gen wie bspw. fle­xi­ble Arbeits­zeit­ge­stal­tung, die Ver­ein­bar­keit von Fami­lie und Beruf, indi­vi­du­elle Fort- und Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten, eine attrak­tive betrieb­li­che Alters­vor­sorge sowie ein geför­der­tes Per­so­nen­nah­ver­kehrs­ti­cket (VVO-Job­Ti­cket des Frei­staa­tes Sach­sen).

Hinweise zur Bewerbung:

Die TU Dres­den strebt eine Erhö­hung des Anteils von Frauen an und bit­tet diese des­halb aus­drück­lich um deren Bewer­bung. Die Uni­ver­si­tät ist eine zer­ti­fi­zierte fami­li­en­ge­rechte Hoch­schule und ver­fügt über einen Dual Career Ser­vice. Bewer­bun­gen schwer­be­hin­der­ter Men­schen sind beson­ders will­kom­men. Bei glei­cher Eig­nung wer­den diese oder ihnen Kraft SGB IX von Geset­zes wegen Gleich­ge­stellte bevor­zugt ein­ge­stellt.
Soll­ten Sie sich in die­sem Pro­fil wie­der­fin­den, freuen wir uns auf Ihre Bewer­bung, die wir bis zum 29.11.2022 (es gilt der Post­stem­pel der ZPS der TU Dres­den) bevor­zugt über das Secu­re­Mail Por­tal der TU Dres­den https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF-Doku­ment an kathrin.dietzmann@tu-dresden.de bzw. an TU Dres­den, Beru­fungs­team der Rek­to­rin, Frau Kath­rin Dietz­mann - per­sön­lich/ver­trau­lich – Helm­holt­str. 10, 01069 Dres­den erbit­ten. Ihre Bewer­bungs­un­ter­la­gen wer­den nicht zurück­ge­sandt, bitte rei­chen Sie nur Kopien ein. Vor­stel­lungs­kos­ten wer­den nicht über­nom­men.

Hin­weis zum Daten­schutz: Wel­che Rechte Sie haben und zu wel­chem Zweck Ihre Daten ver­ar­bei­tet wer­den sowie wei­tere Infor­ma­tio­nen zum Daten­schutz haben wir auf der Web­seite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Ver­fü­gung gestellt.