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Papier­tech­ni­sche Stif­tung (PTS)

Die Papier­tech­ni­sche Stif­tung (PTS) bie­tet ihren Kun­den aus der Papier­in­dus­trie Leis­tun­gen in den Berei­chen For­schung & Ent­wick­lung, Bera­tung, Mess­tech­nik und Wei­ter­bil­dung. Ziel ist die Stei­ge­rung der wirt­schaft­li­chen Leis­tungs­kraft unse­rer Kun­den durch inno­va­tive Pro­dukte, umwelt­ver­träg­li­che Pro­zesse und effi­zi­ente Pro­duk­ti­ons­ab­läufe. Als Mit­glied der Arbeits­ge­mein­schaft indus­tri­el­ler For­schungs­ver­ei­ni­gun­gen „Otto von Gue­ri­cke“ e.V. (AiF) forscht die PTS in einem Netz­werk natio­na­ler und euro­päi­scher Part­ner. Das in der Gemein­schafts­for­schung erwor­bene Wis­sen wird über Publi­ka­tio­nen und Vor­träge aber auch mit­tels Auf­trags­for­schung, Bera­tung und Wei­ter­bil­dung in die Indus­trie trans­fe­riert.

In enger Zusam­men­ar­beit mit den Fach­ex­per­ten der Papier­tech­no­lo­gie unse­res Unter­neh­mens arbei­ten Sie direkt an Papier- und Faser­pro­duk­ten mit. Sie sind in ein enga­gier­tes Team von Ent­wick­lern und Fach­kräf­ten ein­ge­bun­den. Sie ver­ste­hen Ihre Arbeit als Dienst am Kun­den und sehen Ihre größte Aus­zeich­nung in der hohen Aner­ken­nung durch Ihre Nut­zer.

Stu­den­ti­sche Aus­hilfe (w/m/d) Human Resour­ces

Job Code PTS – HK0036

Aufgabenbeschreibung:

  • Unter­stüt­zung der On- und Off­boar­ding­pro­zesse
  • Eigen­ver­ant­wort­li­che Über­nahme von ver­schie­de­nen HR Pro­jek­ten
  • Mit­ar­beit an ver­schie­de­nen Per­so­nal­ent­wick­lungs­the­men, z.B. Lea­dership Deve­lop­ment
  • Ein­füh­rung und Opti­mie­rung neuer Per­so­nal­pro­zesse
  • Admi­nis­tra­tive Unter­stüt­zung des HR Teams
  • Feel Good Manage­ment

Erwartete Qualifikationen:

  • Stu­dent der Betriebs­wirt­schafts­lehre, Psy­cho­lo­gie oder eines ver­gleich­ba­ren Stu­di­en­gangs
  • Du zeich­nest dich durch ein star­kes Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein und eine hohe Eigen­in­itia­tive aus
  • Du gehst Dinge pro­ak­tiv und lösungs­ori­en­tiert an
  • Du fin­dest eine gute Balance zwi­schen eigen­stän­di­ger Arbeit und Team­work
  • Sehr gute Deutsch- und Eng­lisch­kennt­nisse
  • Gute MS-Office-Kennt­nisse
  • Inter­esse an HR- und Orga­ni­sa­ti­ons­the­men sowie Freude am Umgang mit Men­schen

Unser Angebot:

  • Ganz­heit­li­cher Ein­blick in alle Facet­ten des HR Bereichs
  • Auf­bau und Wei­ter­ent­wick­lung ver­schie­de­ner HR Pro­zesse
  • Fle­xi­ble Arbeits­zeit­ge­stal­tung in Teil­zeit
  • Wert­volle Erfah­run­gen und Ein­bli­cke in den Mar­ke­ting- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­be­reich
  • Mög­lich­keit zum freien Ein­brin­gen von Ideen
  • Zusam­men­ar­beit mit einem offe­nem und moti­vier­tem Team
  • Zuschuss zum abwechs­lungs­rei­chen Mit­tag­essen in unse­rer Betriebs­kan­tine
  • Ab Dres­den in 20 Minu­ten erreich­bar

Hinweise zur Bewerbung:

Haben wir Dein Inter­esse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewer­bung unter Angabe des Job Codes und dem nächst­mög­li­chen Ein­tritts­ter­min.

Ansprech­part­ne­rin: Frau Lisa Beyer
Kon­takt: Pir­n­aer Straße 37, 01809 Hei­denau (bei Dres­den), Tel: 03529 551-720, career@ptspaper.de

Unsere Stel­len­aus­schrei­bun­gen fin­den Sie unter: https://www.ptspaper.de/de/ueber-uns/karriere/stellenangebote/

Studentische Aus­hilfe (w/m/d)Human Resour­ces
Job Code PTS – HK0036