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Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Dres­den - Dezer­nat Gebäu­de­ma­nage­ment, Sach­ge­biet 4.5 Arbeits­si­cher­heit

Die Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Dres­den (TUD) zählt als Exzel­lenz­uni­ver­si­tät zu den leis­tungs­stärks­ten For­schungs­ein­rich­tun­gen Deutsch­lands. 1828 gegrün­det, ist sie heute eine glo­bal bezo­gene, regio­nal ver­an­kerte Spit­zen­uni­ver­si­tät, die inno­va­tive Bei­träge zur Lösung welt­wei­ter Her­aus­for­de­run­gen leis­ten will. In For­schung und Lehre ver­eint sie Inge­nieur- und Natur­wis­sen­schaf­ten mit den Geis­tes- und Sozi­al­wis­sen­schaf­ten und der Medi­zin. Diese bun­des­weit her­aus­ra­gende Viel­falt an Fächern ermög­licht der Uni­ver­si­tät, die Inter­dis­zi­pli­na­ri­tät zu för­dern und Wis­sen­schaft in die Gesell­schaft zu tra­gen. Die TUD ver­steht sich als moderne Arbeit­ge­be­rin und will allen Beschäf­tig­ten in Lehre, For­schung, Tech­nik und Ver­wal­tung attrak­tive Arbeits­be­din­gun­gen bie­ten und so auch ihre Poten­ziale för­dern, ent­wi­ckeln und ein­bin­den. Die TUD steht für eine Uni­ver­si­täts­kul­tur, die geprägt ist von Welt­of­fen­heit, Wert­schät­zung, Inno­va­ti­ons­freude und Par­ti­zi­pa­tion.
Sie begreift Diver­si­tät als kul­tu­relle Selbst­ver­ständ­lich­keit und Qua­li­täts­kri­te­rium einer Exzel­lenz­uni­ver­si­tät. Ent­spre­chend begrü­ßen wir alle Bewer­ber:innen, die sich mit ihrer Leis­tung und Per­sön­lich­keit bei uns und mit uns für den Erfolg aller enga­gie­ren möch­ten.

Fach­kraft für Arbeits­si­cher­heit, Schwer­punkt: Gefähr­dungs­be­ur­tei­lung psy­chi­scher Belas­tun­gen (m/w/d)

Im Dezer­nat Gebäu­de­ma­nage­ment ist im Sach­ge­biet Arbeits­si­cher­heit zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt eine Stelle als

Fach­kraft für Arbeits­si­cher­heit, Schwer­punkt: Gefähr­dungs­be­ur­tei­lung
psy­chi­scher Belas­tun­gen (m/w/d)
(bei Vor­lie­gen der per­sön­li­chen Vor­aus­set­zun­gen E 10 TV-L)

mit 50% der regel­mä­ßi­gen wöchent­li­chen Arbeits­zeit zu beset­zen.

Aufgabenbeschreibung:

Bera­tung und Unter­stüt­zung von Vor­ge­setz­ten, Sicher­heits­be­auf­trag­ten und Beschäf­tig­ten in Fra­gen des Arbeits- und Gesund­heits­schut­zes gem. ASiG; Schwer­punkt ist die Pla­nung, Durch­füh­rung, Aus­wer­tung und Doku­men­ta­tion der Gefähr­dungs­be­ur­tei­lun­gen psy­chi­scher Belas­tun­gen gemäß Arb­SchG, vor­nehm­lich mit dem digi­ta­len Erhe­bungs­in­stru­ment Psy­Ge­sund; Beglei­tung der Füh­rungs­kräfte ab dem Erst­kon­takt über die Zusam­men­stel­lung der Tätig­keits­grup­pen und die Daten­er­he­bung bis hin zur Ablei­tung und Eva­lua­tion von resul­tie­ren­den Maß­nah­men; Vor­stel­lung der Erhe­bungs­er­geb­nisse in den Fach­be­rei­chen und in Ein­zel­fäl­len Mode­ra­tion von Work­shops; Admi­nis­tra­tion und Ver­wal­tung der Soft­ware; Zusam­men­ar­beit mit wei­te­ren Akteur:innen im Arbeits- und Gesund­heits­schutz der TU Dres­den.

Erwartete Qualifikationen:

erfolg­rei­cher Hoch­schul­ab­schluss im Gebiet der Inge­nieur­wis­sen­schaf­ten oder gleich­wer­tige Kennt­nisse und Erfah­run­gen; Aus­bil­dung als Fach­kraft für Arbeits­si­cher­heit; Erfah­run­gen im Gebiet Gefähr­dungs­be­ur­tei­lung psy­chi­scher Belas­tun­gen; siche­rer Umgang mit gän­gi­gen IT-Sys­te­men; hohes Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein und Enga­ge­ment; sehr gute Bera­tungs- und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­kom­pe­tenz für unter­schied­li­che Ziel­grup­pen; sehr gute Koope­ra­ti­ons­fä­hig­keit; eigen­stän­di­ges Arbei­ten; sehr gute eng­li­sche Sprach­kennt­nisse.

Unser Angebot:

fle­xi­ble und fami­li­en­freund­li­che Arbeits­zeit­re­ge­lun­gen, die Mög­lich­keit zum mobi­len Arbei­ten, Fort- und Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten, ein Job-Ticket sowie wei­tere Unter­stüt­zungs­an­ge­bote an die Beschäf­tig­ten, ein offe­nes, freund­li­ches und unkom­pli­zier­tes Arbeits­um­feld.

Hinweise zur Bewerbung:

Die TUD strebt eine Erhö­hung des Anteils von Frauen an und bit­tet diese des­halb aus­drück­lich um deren Bewer­bung. Die Uni­ver­si­tät ist eine zer­ti­fi­zierte fami­li­en­ge­rechte Hoch­schule und ver­fügt über einen Dual Career Ser­vice. Bewer­bun­gen schwer­be­hin­der­ter Men­schen sind beson­ders will­kom­men. Bei glei­cher Eig­nung wer­den diese oder ihnen Kraft SGB IX von Geset­zes wegen Gleich­ge­stellte bevor­zugt ein­ge­stellt.
Ihre aus­sa­ge­kräf­tige Bewer­bung sen­den Sie bitte mit den übli­chen Unter­la­gen (Lebens­lauf, Zeug­nisse, ein­schlä­gige Qua­li­fi­ka­ti­ons­nach­weise sowie Arbeits­zeug­nisse) bis zum 30.05.2023 (es gilt der Post­stem­pel der ZPS der TU Dres­den) bevor­zugt über das Secu­re­Mail Por­tal der TU Dres­den https://securemail.tu-dresden.de in einem PDF-Doku­ment an: toni.bellmann1@tu-dresden.de oder an TU Dres­den, Dezer­nat Gebäu­de­ma­nage­ment, Sach­ge­biet 4.5 Arbeits­si­cher­heit, Herrn Toni Bell­mann – per­sön­lich –, Helm­hotz­str. 10, 01069 Dres­den. Ihre Bewer­bungs­un­ter­la­gen wer­den nicht zurück­ge­sandt, bitte rei­chen Sie nur Kopien ein. Vor­stel­lungs­kos­ten wer­den nicht über­nom­men.

Hin­weis zum Daten­schutz: Wel­che Rechte Sie haben und zu wel­chem Zweck Ihre Daten ver­ar­bei­tet wer­den sowie wei­tere Infor­ma­tio­nen zum Daten­schutz haben wir auf der Web­seite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Ver­fü­gung gestellt.