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Offre 124 sur 181 du 12/05/2023, 15:46

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Bark­hau­sen Insti­tut gGmbH - Inter­net der Dinge

Das Bark­hau­sen Insti­tut ist das deut­sche IoT-Insti­tut mit Sitz in Dres­den. Wir for­schen an hoch­mo­der­nen ver­netz­ten Tech­no­lo­gien und zei­gen deren Anwen­dung in der Gesell­schaft von mor­gen. Mit einer fla­chen Hier­ar­chie und einem leben­di­gen Team bie­ten wir dir eine ideale Umge­bung, um deine Ideen mit ein­zu­brin­gen. Wir schät­zen Kom­mu­ni­ka­tion und Team­work, um unsere Ziele gemein­sam zu errei­chen.

Per­so­nal­re­fe­rent (m/w/d)

Aufgabenbeschreibung:

  • Ope­ra­tive Per­so­nal­ar­beit vom Recrui­t­ing über Ein­stel­lung bis hin zu Per­so­nal­ent­wick­lung, dies umfasst
o For­mu­lie­rung pass­ge­nauer Stel­len­aus­schrei­bun­gen und Ver­öf­fent­li­chung in geeig­ne­ten Kanä­len
o Ver­trags­er­stel­lung und Onboar­ding
o Kom­mu­ni­ka­tion mit exter­nen Ein­rich­tun­gen (Kran­ken­kas­sen, Steu­er­büro u. a.) zur Umset­zung der Gehalts­ab­rech­nung oder der betrieb­li­chen Alters­ver­sor­gung
o Beglei­tung und Eva­lua­tion bestehen­der Per­so­nal­ent­wick­lungs­maß­nah­men sowie deren Wei­ter­ent­wick­lung
  • Gestal­tung und Opti­mie­rung bestehen­der Pro­zesse und Struk­tu­ren, Unter­stüt­zung der Digi­ta­li­sie­rung der Pro­zesse
  • Unter­stüt­zung bei ande­ren Ver­wal­tungs­auf­ga­ben, wie Dienst­rei­sen, Beschaf­fun­gen, Pro­jekt­ab­rech­nun­gen, Orga­ni­sa­tion von Ter­mi­nen

Erwartete Qualifikationen:

  • Erfolg­reich abge­schlos­sene kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung, erfolg­reich abge­schlos­se­nes Bache­lor­stu­dium im Bereich BWL/Per­so­nal oder ver­gleich­bar
  • idea­ler­weise anwen­dungs­be­reite Kennt­nisse des Tarif­rechts (TV-L) und in der Ein­grup­pie­rung nach ent­spre­chen­der Ent­gelt­ord­nung – oder die Bereit­schaft zur Ein­ar­bei­tung
  • Fähig­keit zur Orga­ni­sa­tion und Struk­tu­rie­rung von Abläu­fen sowie zur Kon­trolle von Auf­ga­ben und Fris­ten
  • Ser­vice­ori­en­tie­rung, Team­fä­hig­keit, eigen­ver­ant­wort­li­che und selbst­stän­dige Arbeits­weise
  • sehr gute Eng­lisch- und Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift

Du bist inter­es­siert, meinst aber nicht alle Anfor­de­run­gen der Aus­schrei­bung zu erfül­len? Wir am Bark­hau­sen Insti­tut suchen nach Poten­zia­len und wol­len diese aktiv för­dern. Wir stel­len nicht Lebens­läufe, son­dern Men­schen ein. Des­halb möch­ten wir dich zu einer Bewer­bung ermu­ti­gen!

Unser Angebot:

  • ein breit­ge­fä­cher­tes Auf­ga­ben­ge­biet in einem moder­nen Insti­tut
  • fle­xi­ble Arbeits­zei­ten und -abläufe sowie fle­xi­ble Home­of­fice-Mög­lich­kei­ten
  • 30 Tage Urlaub
  • indi­vi­du­elle Ent­wick­lungs- und Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten
  • ein inter­na­tio­na­les, wach­sen­des Team
  • Arbeit an zukunfts­wei­sen­den Tech­no­lo­gien

Wenn du für neue Tech­no­lo­gien brennst und mit uns gemein­sam die digi­tale Welt von mor­gen gestal­ten wol­len, sind wir auf der Suche nach genau dir.

Leben und Arbeit sind bei uns mit­ein­an­der ver­ein­bar. Dafür bie­ten wir eine Reihe aner­kann­ter fami­li­en­freund­li­cher Maß­nah­men, wie Teil­zeit, mobi­les Arbei­ten und die fle­xi­ble Gestal­tung der Arbeits­zeit mit Rück­sicht auf fami­liäre Bedürf­nisse.

Hinweise zur Bewerbung:

  • Die Bewer­bung sollte ent­hal­ten: Lebens­lauf, Kopie der Abschlüsse und Zeug­nisse.
  • Das Bark­hau­sen Insti­tut wert­schätzt und för­dert die Viel­falt sowie die Gleich­be­rech­ti­gung aller Geschlech­ter. Wir begrü­ßen daher Bewer­bun­gen mit allen Hin­ter­grün­den. Schwer­be­hin­derte Men­schen wer­den bei glei­cher Eig­nung bevor­zugt ein­ge­stellt.
  • Voll­stän­dige Unter­la­gen neh­men wir nur als ein PDF-Doku­ment per E-Mail an careers@barkhauseninstitut.org ent­ge­gen. Bewer­bun­gen die andere Datei­for­mate ent­hal­ten (z.B. Word, Excel) kön­nen im Aus­wahl­ver­fah­ren nicht berück­sich­tigt wer­den.

Die von dir im Rah­men des Bewer­bungs­ver­fah­rens über­mit­tel­ten Daten wer­den vom Bark­hau­sen Insti­tut (BI) ver­ar­bei­tet. Das BI ver­wen­det die Daten für die Zwe­cke des Bewer­bungs­ver­fah­rens. Eine Wei­ter­gabe der Daten an Dritte fin­det nicht statt.