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Technische Universität Dresden - Zentrum für Qualitätsanalyse

Die Tech­ni­sche Uni­ver­si­tät Dres­den (TUD) zählt als Exzel­lenz­uni­ver­si­tät zu den leis­tungs­stärks­ten For­schungs­ein­rich­tun­gen Deutsch­lands. 1828 gegrün­det, ist sie heute eine glo­bal bezo­gene, regio­nal ver­an­kerte Spit­zen­uni­ver­si­tät, die inno­va­tive Bei­träge zur Lösung welt­wei­ter Her­aus­for­de­run­gen leis­ten will. In For­schung und Lehre ver­eint sie Inge­nieur- und Natur­wis­sen­schaf­ten mit den Geis­tes- und Sozi­al­wis­sen­schaf­ten und der Medi­zin. Diese bun­des­weit her­aus­ra­gende Viel­falt an Fächern ermög­licht der Uni­ver­si­tät, die Inter­dis­zi­pli­na­ri­tät zu för­dern und Wis­sen­schaft in die Gesell­schaft zu tra­gen. Die TUD ver­steht sich als moderne Arbeit­ge­be­rin und will allen Beschäf­tig­ten in Lehre, For­schung, Tech­nik und Ver­wal­tung attrak­tive Arbeits­be­din­gun­gen bie­ten und so auch ihre Poten­ziale för­dern, ent­wi­ckeln und ein­bin­den. Die TUD steht für eine Uni­ver­si­täts­kul­tur, die geprägt ist von Welt­of­fen­heit, Wert­schät­zung, Inno­va­ti­ons­freude und Par­ti­zi­pa­tion.
Sie begreift Diver­si­tät als kul­tu­relle Selbst­ver­ständ­lich­keit und Qua­li­täts­kri­te­rium einer Exzel­lenz­uni­ver­si­tät. Ent­spre­chend begrü­ßen wir alle Bewer­ber:innen, die sich mit ihrer Leis­tung und Per­sön­lich­keit bei uns und mit uns für den Erfolg aller enga­gie­ren möch­ten.

Leiter:in Team Studiengangsanalyse / wiss. Mitarbeiter:in (m/w/d)

Am Zentrum für Qualitätsanalyse ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Leiter:in Team Studiengangsanalyse / wiss. Mitarbeiter:in (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)

unbefristet zu besetzen.

Aufgabenbeschreibung:

Leitung des Teams Studiengangsanalyse, insb. durch Anleitung bei der Durchführung von wiss. Qualitätsanalysen der Studiengänge der TU Dresden im Rahmen des Qualitätsmanagements; wiss. Datenerhebungen und -auswertungen (quantitativ und qualitativ); Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der wiss. Erhebungsinstrumente (Leitfäden, Onlinefragebögen); Abnahme von wiss. Evaluationsberichten der Mitarbeiter:innen sowie bei Bedarf Verfassen von Evaluationsberichten; Vertretung des ZQA in Gremien und Beratungen; Unterstützung der Leitung des Zentrums bei der Konzeptionierung und Durchführung von Evaluationsverfahren zu Programmen, Maßnahmen und Institutionen; Verfassen wiss. Präsentationen, Publikationen, Tagungsbeiträgen; Kooperation mit und Beratung der jeweiligen Ansprechpersonen der Fakultäten hinsichtlich der Sicherung und Entwicklung der Qualität der Studienangebote; Anleitung der Mitarbeiter:innen und studentischen Hilfskräfte.

Erwartete Qualifikationen:

wiss. Hochschulabschluss (bevorzugt mit Promotion) aus dem sozialwiss. Fächersprektrum; ausgewiesene Berufserfahrungen in der Qualitätsanalyse von Studiengängen; einschlägige Publikationen; hohe Schreibkompetenz; ausgezeichnete Kenntnisse der qualitativen sowie quantitativen Methoden der Sozialforschung und deren Anwendung, möglichst ausgewiesen in der Promotion; vertiefte Kenntnis des Akkreditierungssystems von Studiengängen; ausgezeichnete Anwendungskenntnisse von IBM SPSS Statistics; überdurchschnittliche Einsatzkraft; strategisches Denken; ausgeprägte soziale Kompetenz; Führungserfahrung; Organisationstalent; Teamfähigkeit; kommunikative Fähigkeiten; verhandlungssicheres Auftreten. Erwünscht sind substantielle Kenntnisse im Projektmanagement, Kenntnisse im Arbeiten mit Software für Onlinebefragungen oder zum Scannen und Bearbeiten von Fragebögen (Formgen, Blubbsoft, Teleform o.a.). Kenntnisse von hochschulinternen Abläufen, Strukturen und Verwaltungsvorgängen sind von Vorteil.

Hinweise zur Bewerbung:

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 26.10.2023 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) an: TU Dresden, Zentrum für Qualitätsanalyse, Geschäftsführerin, Frau Dana Frohwieser, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden oder über das SecureMail Portal der TU Dresden https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF–Dokument an zqa@tu-dresden.de. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.